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CRF简介 吸引和保留人才，对世界各地的企业而言，都是一个至关重要的问题。每年的“人才之战”愈演愈烈。因此，企业会投入大量的财力物力，来力争成为最受欢迎的雇主。对于这一现象，中国也毫不例外。尤其在吸引和保留受过高等教育的、有一定工作经验的年轻专业人才方面，更是重中之重。 在过去的十六年里，CRF已成功地在四大洲的10个国家中创办了数十个“杰出雇主”专利项目。我们定义杰出雇主的内涵所在，鉴定本地企业中的杰出业绩者，并对其业绩进行大量曝光。对全球2000多家企业而言，CRF“杰出雇主”项目业已被证实是吸引和留住人才的一个强力工具。该项目也为鉴定和对外宣传人力资源业绩和人力资源相互的实践沟通提供了一个极有价值的平台。